Tupoksi (Tugas Pokok dan Fungsi) dari HIPMI Kabupaten Karanganyar mengacu pada tanggung jawab dan fungsi utama setiap bagian dalam organisasi untuk menjalankan kegiatan-kegiatan yang mendukung pengembangan pengusaha muda dan perekonomian daerah. Berikut adalah penjelasan mengenai Tupoksi HIPMI Karanganyar secara umum:

1. Ketua Umum

• Tugas Pokok:

  • Memimpin dan mengarahkan seluruh kegiatan organisasi HIPMI Karanganyar.

  • Menetapkan kebijakan strategis dan mengambil keputusan penting terkait organisasi.

  • Menjadi representasi organisasi dalam berbagai forum, baik dengan pemerintah, dunia usaha, maupun masyarakat.

• Fungsi:

  • Memastikan implementasi visi, misi, dan program-program organisasi.

  • Meningkatkan hubungan kemitraan dengan berbagai stakeholder, seperti pemerintah daerah, BUMN, dan swasta.

2. Wakil Ketua Umum

• Tugas Pokok:

  • Membantu Ketua Umum dalam menjalankan tugas-tugasnya dan menggantikan Ketua Umum jika berhalangan hadir.

  • Bertanggung jawab atas koordinasi program-program besar dalam organisasi.

• Fungsi:

  • Mengoordinasi kegiatan internal dan eksternal yang melibatkan banyak pihak.

  • Menyusun dan memantau pelaksanaan program kerja tahunan.

3. Sekretaris Umum

• Tugas Pokok:

  • Bertanggung jawab atas administrasi organisasi, termasuk surat-menyurat dan pencatatan rapat.

  • Menyusun dan menyimpan laporan-laporan kegiatan organisasi.

• Fungsi:

  • Menjaga kelancaran komunikasi dan informasi di dalam organisasi.

  • Mengkoordinasikan pencatatan dan dokumentasi kegiatan yang dilaksanakan.

4. Bendahara Umum

• Tugas Pokok:

  • Mengelola keuangan organisasi, termasuk pendanaan, anggaran, serta laporan keuangan secara transparan.

  • Menyusun anggaran dan merencanakan penggunaan dana secara efisien.

• Fungsi:

  • Memastikan transparansi dan akuntabilitas penggunaan dana organisasi.

  • Mengelola dana untuk program-program yang mendukung pengembangan kewirausahaan dan kegiatan sosial.

5. Departemen-Departemen dalam HIPMI Karanganyar

a. Departemen Organisasi dan Kaderisasi

• Tugas Pokok:

  • Mengelola rekrutmen anggota baru dan kaderisasi untuk memperkuat struktur organisasi.

  • Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada anggota agar dapat menjadi pengusaha muda yang berkualitas.

• Fungsi:

  • Melakukan rekrutmen dan memastikan anggota HIPMI memiliki keterampilan dan pengetahuan kewirausahaan yang memadai.

  • Menyelenggarakan program pelatihan dan seminar kewirausahaan.

b. Departemen Kewirausahaan dan Pengembangan Usaha

• Tugas Pokok:

  • Mendorong pengembangan usaha anggota melalui berbagai program pembinaan dan pendampingan.

  • Memberikan akses kepada anggota untuk berinovasi dalam dunia bisnis dan kewirausahaan.

• Fungsi:

  • Menyelenggarakan workshop, seminar, dan pelatihan yang mendukung peningkatan keterampilan pengelolaan usaha.

  • Menyediakan konsultasi bisnis dan mendampingi anggota dalam mengembangkan usaha.

c. Departemen Humas dan Komunikasi

• Tugas Pokok:

  • Mengelola komunikasi internal dan eksternal, serta menjalin hubungan baik dengan media, masyarakat, dan stakeholder lainnya.

  • Memastikan kegiatan HIPMI Karanganyar mendapatkan perhatian positif dari publik.

• Fungsi:

  • Menyusun strategi komunikasi yang efektif untuk mempromosikan kegiatan organisasi.

  • Menyebarkan informasi tentang kegiatan dan program yang dijalankan HIPMI Karanganyar.

d. Departemen Sosial dan Kemasyarakatan

• Tugas Pokok:

  • Menyelenggarakan kegiatan sosial yang mendukung pemberdayaan masyarakat.

  • Mendorong anggota untuk terlibat dalam program-program tanggung jawab sosial (CSR).

• Fungsi:

  • Mengorganisir kegiatan sosial dan pengabdian masyarakat yang berorientasi pada kesejahteraan sosial.

  • Menyusun dan melaksanakan program kemitraan dengan masyarakat sekitar untuk meningkatkan kualitas hidup mereka.

e. Departemen Pengembangan Jaringan dan Kolaborasi

• Tugas Pokok:

  • Membangun jaringan kerja sama dengan berbagai pihak untuk menciptakan peluang bisnis bagi anggota.

  • Menyediakan informasi tentang peluang kemitraan bisnis, investasi, dan pengembangan pasar.

• Fungsi:

  • Menjalin kerja sama dengan sektor swasta, lembaga pemerintah, dan organisasi lainnya.

  • Mengorganisir kegiatan yang mempertemukan pengusaha muda dengan investor atau calon mitra bisnis.

6. Dewan Kehormatan

• Tugas Pokok:

  • Menjaga kode etik dan disiplin organisasi.

  • Memberikan masukan dan pertimbangan terkait pelanggaran atau isu yang timbul dalam organisasi.

• Fungsi:

  • Mengawasi jalannya organisasi agar tetap berjalan sesuai dengan aturan yang berlaku.

  • Memberikan sanksi atau rekomendasi terkait pelanggaran yang terjadi dalam organisasi.

7. Anggota

• Tugas Pokok:

  • Berpartisipasi aktif dalam kegiatan yang diselenggarakan oleh HIPMI Karanganyar.

  • Mengembangkan usaha dan menjalankan bisnis dengan prinsip-prinsip yang diajarkan oleh HIPMI.

• Fungsi:

  • Menjadi peserta dalam pelatihan, seminar, dan program yang disediakan oleh HIPMI.

  • Membantu memajukan ekonomi daerah melalui usaha yang dijalankan.